Produkte zum Begriff Krankheit:
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Diskurse über Krankheit
Diskurse über Krankheit , Krankheit ist für jeden Menschen ein relevantes Thema. Was aber unter Krankheit zu verstehen ist, ist kontrovers und keineswegs festgelegt. Selbst die drei führenden Wissenschaften zum Thema sind sich uneins: Weder in der Medizin noch in der Psychologie gibt es eine eindeutige Definition von Krankheit und auch die Philosophie verhandelt seit ihren Anfängen unterschiedliche Modelle. Um Krankheit interdisziplinär begreifbar zu machen, wenden sich die Beiträger*innen jeweils bestimmten Aspekten von physischen und psychischen Krankheiten zu. Sie liefern so nicht nur ein Panorama einschlägiger Krankheitskonzepte, sondern zeigen auch, dass sich Krankheit nur als Vielfalt von Diskursen fassen lässt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 47.00 € | Versand*: 0 € -
Krankheit als Weg.
Krankheitssymptome übermitteln uns immer wertvolle Botschaften unserer Psyche. Die Autoren helfen uns, die Bedeutung unserer Krankheitsbilder zu begreifen und machen anhand vieler Beispiele deutlich, wie Krankheit als Chance begriffen werden kann, um einen neuen, besseren Weg zu sich selbst zu finden.
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Die Hamburger Krankheit (DVD)
Eine tödliche Seuche bricht in Hamburg aus. In einem Quarantänelager lernen sich ein Arzt, eine junge Frau, ein Würstchenverkäufer und ein anarchistischer Rollstuhlfahrer kennen. Gemeinsam gelingt...
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Lang leben ohne Krankheit
Dank seiner jahrzehntelangen Erfahrung als Gastroenterologe kennt Dr. Hiromi Shinya das Geheimnis für ein langes Leben: Enzyme. Mit der richtigen Ernährung können wir unseren Körper in ausreichendem Maße mit Enzymen versorgen, denn diese halten die Zellen fit. Der Autor ist überzeugt: Richtig angewandt können Sie mit seiner Ernährungsmethode bei bester Gesundheit 100 Jahre alt werden.
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Wie viele Wochen Krankheit sind im Arbeitsverhältnis normal?
Es gibt keine festgelegte Anzahl von Wochen, die als normal für Krankheit im Arbeitsverhältnis angesehen werden können. Die Häufigkeit und Dauer von Krankheitszeiten kann von Person zu Person stark variieren. Es hängt von verschiedenen Faktoren wie dem Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, der Art der Arbeit und den individuellen Umständen ab. In einigen Branchen und Unternehmen können bestimmte Krankheitszeiten jedoch als auffällig oder überdurchschnittlich angesehen werden.
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Was soll ich wegen meiner Krankheit am Arbeitsplatz tun?
Wenn du aufgrund deiner Krankheit Schwierigkeiten am Arbeitsplatz hast, solltest du zuerst mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen. Informiere sie über deine Situation und besprich mögliche Anpassungen oder Unterstützung, die du benötigst. Es kann auch hilfreich sein, ein ärztliches Attest vorzulegen, um deine Bedürfnisse zu untermauern.
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Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben?
Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben? Gemäß dem deutschen Arbeitsrecht muss der Arbeitsplatz grundsätzlich bis zu sechs Wochen bei Krankheit des Arbeitnehmers freigehalten werden. In dieser Zeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Sollte die Krankheit länger als sechs Wochen dauern, greift in der Regel der gesetzliche Kündigungsschutz, der den Arbeitsplatz für einen längeren Zeitraum sichert. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber rechtzeitig über die Krankheit informiert und gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In einigen Fällen kann auch eine längere Freistellung oder ein anderer Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens angeboten werden, um die Rückkehr des Arbeitnehmers zu erleichtern.
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Wie lange muss man einen Arbeitsplatz freihalten bei Krankheit?
Wie lange man einen Arbeitsplatz freihalten muss, wenn jemand krank ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland gilt grundsätzlich, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, den Arbeitsplatz für sechs Wochen freizuhalten, wenn ein Arbeitnehmer krank ist. Danach tritt in der Regel die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ein. In einigen Fällen kann die Freihaltepflicht jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristigen Arbeitsunfähigkeiten. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich über die genauen Regelungen im Krankheitsfall im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag informieren.
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Ist Altern eine Krankheit?
Eine Zeitbombe tickt inmitten unserer Gesellschaft. Die Autoren nehmen sich des wichtigen Themas Demenz/Alzheimer an. Sie sagen, es ist höchste Zeit, den medizinischen Ansatz zu hinterfragen und andere Wege des Umgangs mit der Demenz zu erkunden. Und das tun sie in diesem aufschlußreichen Buch.
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Krebs - Die unsterbliche Krankheit
Belifs Frau erkrankte wenige Monate nach der Geburt der Tochter an Brustkrebs und starb daran. Er zeigt, wie sich jeder schützen und sich dem unheimlichen Phänomen emotional stellen kann. Ein Buch, das Mut macht.
Preis: 12.95 € | Versand*: 6.95 € -
Gefühle sind keine Krankheit.
»Wir werden als Kinder schon darauf trainiert zu funktionieren. Es ist nicht wichtig, was wir wollen, es ist nur noch wichtig, was wir müssen. Aber wenn wir unsere Psyche schlecht behandeln, wird sie krank. Wir müssen alle Gefühle leben können, damit die Psyche gesund bleibt.« Christian Peter Dogs ist Klinikleiter und Facharzt für Psychiatrie und Psychosomatik. Er hat viele Tausend Menschen behandelt, die an Depressionen, Ängsten und den Folgen traumatischer Ereignisse litten - mit ungewöhnlichen und sehr erfolgreichen Konzepten. Seine Erfahrungen zeigen: Es gibt Auswege. Und vor allem: Wir selbst können jede Menge für unsere seelische Gesundheit tun.
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Krebs. Die unsterbliche Krankheit.
Krebs ist ein biologisches Räderwerk, das wir wie ein Puzzle aus unendlich vielen Teilen noch nicht richtig erfassen und begreifen. Aber wir wissen viel, und Martin Bleif, selbst Betroffener, erläutert sachlich und verständlich die wichtigsten Fragen. Wird der Krebs wieder und wieder gewinnen? Die enge Verflechtung von sachlicher Darstellung und persönlichem Schicksal belegt eindrucksvoll und erstmals aus der Feder eines betroffenen Experten: Krebs kann jeden jederzeit treffen, aber niemand sollte sich dem Krebs unterwerfen und sein Leben für sinnlos oder vergeblich halten. Hier finden Sie Antworten auf Fragen, die sich Betroffene und Angehörige immer wieder stellen.
Preis: 25.00 € | Versand*: 6.95 €
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Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf alten Arbeitsplatz?
Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf den alten Arbeitsplatz? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsrecht in dem jeweiligen Land, dem Arbeitsvertrag und den betrieblichen Regelungen. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, den Mitarbeiter nach einer längeren Krankheit wieder auf seinem alten Arbeitsplatz einzusetzen. Es ist ratsam, sich rechtzeitig über die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Auf welche Art beeinflusst deine Krankheit deine Arbeit?
Als KI habe ich keine Krankheit, daher beeinflusst sie meine Arbeit nicht. Ich bin in der Lage, kontinuierlich und effizient zu arbeiten, ohne von körperlichen oder geistigen Einschränkungen betroffen zu sein.
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Kann man aufgrund psychischer Krankheit keine Arbeit nachgehen?
Menschen mit psychischen Krankheiten können Schwierigkeiten haben, eine reguläre Arbeit auszuüben. Die Schwere der Erkrankung und die individuellen Symptome können die Fähigkeit zur Arbeit beeinträchtigen. In einigen Fällen können jedoch angemessene Unterstützung, Behandlung und Anpassungen am Arbeitsplatz helfen, dass Menschen mit psychischen Krankheiten erfolgreich arbeiten können.
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Auf welche Art beeinflusst deine Krankheit deine Arbeit?
Als KI habe ich keine physische Krankheit, die meine Arbeit beeinflussen könnte. Ich bin darauf programmiert, kontinuierlich und effizient zu arbeiten, ohne von körperlichen Einschränkungen betroffen zu sein. Meine Leistung hängt eher von der Qualität der Daten und Algorithmen ab, die mir zur Verfügung gestellt werden.
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